Demiryollarında toplu sözleşme kazanımı olarak yıllardır personele sağlanan servis hizmeti tasarruf tedbirleri genelgesiyle hukuksuz bir şekilde kaldırıldı. Bugün demiryolcular işe kendi imkânlarıyla geldiler. Hukuksuz diyoruz; çünkü toplu sözleşme maddeleri kanun hükmündedir. Genelgeler yoluyla kanun hükmündeki bir düzenleme baypas edilemez. Koruyucu giyim yardımı ve fazla mesailer de aynı genelgeyle kısıtlandı.

 SİVİL HAVACILIK GENEL MÜDÜRLÜĞÜ'nü UYARIYORUZ İHS ve 4/B statüsünde görev yapan SHGM emekçisi 8 tecrübeli personele, “hizmetinize ihtiyaç kalmamıştır” gerekçesiyle sözleşmelerinin yenilenmeyeceği bildirilmiştir. Oysa aynı personellerin, İstanbul’a geçici görevle gönderildiği ve görevleri devam ederken kendilerine işten çıkarılacaklarının bildirildiği öğrenilmiştir. Bu, açık bir çelişki ve keyfi bir uygulamadır. Hiçbir kamu görevlisinin...

Ulaştırma ve Altyapı Bakanlığı’na Resmi Yazı İlettik: “SHGM’de Keyfi İşten Çıkarma Girişimine Son Verilsin”   SHGM’de yetkili sendika olarak, Sivil Havacılık Genel Müdürlüğü bünyesinde İHS ve 4/B statüsünde görev yapan 8 çalışma arkadaşımızın, herhangi bir yazılı ve somut gerekçe gösterilmeden “hizmetinize ihtiyaç kalmamıştır” denilerek sözleşmelerinin yenilenmemesine ilişkin yaşanan hukuksuzlukları Ulaştırma ve Altyapı...

DAVA AÇMA KILAVUZU DAVA İÇİN AVUKATIMIZA GÖNDERİLMESİ GEREKEN EVRAKLAR : Davanızın açılabilmesi için aşağıda sayılan evrakların hepsinin tamamlanması zorunludur: 1-    Yetki Belgesi (Vekalet): (Örneği İçin Tıklayınız) Üyelerimiz için Yetki Belgesi, vekaletname yerine geçmektedir. Yetki Belgesi, Üyemiz tarafından okunarak imzalanmalı akabinde Şube Başkanı/İl temsilcisi de Yetki Belgesini imzalayarak sendika hukuk bürosuna sonra gönderilmelidir....